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昆明市嵩明县人民医院2019年非编条约制照顾护士人员招考简章

企业新闻 / 2022-09-05 02:52

本文摘要:嵩明县人民医院内儿科住院大楼将于2019年12月30日投入使用,因医院事业迅速生长,现面向社会公然招考条约制照顾护士人员,现将有关招考事项划定如下:一、医院简介嵩明县人民医院始建于1942年,至今已有77年历史,经由多年的建设生长,现已成为一所集医疗、教学、临床、科研、预防、保健为一体的综合医院,是全县的医疗、照顾护士、抢救、医教中心,是新型农村互助医疗和市医保定点医院。2014年1月7日,被云南省卫生厅正式授予“二级甲等综合医院”称呼。

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嵩明县人民医院内儿科住院大楼将于2019年12月30日投入使用,因医院事业迅速生长,现面向社会公然招考条约制照顾护士人员,现将有关招考事项划定如下:一、医院简介嵩明县人民医院始建于1942年,至今已有77年历史,经由多年的建设生长,现已成为一所集医疗、教学、临床、科研、预防、保健为一体的综合医院,是全县的医疗、照顾护士、抢救、医教中心,是新型农村互助医疗和市医保定点医院。2014年1月7日,被云南省卫生厅正式授予“二级甲等综合医院”称呼。

2018年被云南省教育厅云南省卫计委确认为楚雄医药高等专科学校非直属隶属医院。医院现有占地面积55亩(新老院区合计),业务用房修建面积35540.68m2,院内绿化面积3600m2。医院内儿科住院大楼正在建设中,将于2019年12月底投入使用。医院现有开放床位436张,设有17个临床科室、8个医技科室及13个职能科室。

其中麻醉科和内排泄科为昆明市级重点专科。医院拥有六排螺旋CT、彩色B超、支气管纤维镜、等离子切镜、全自动生化分析仪、肺功效测定仪等价值5000多万元的大中型高精尖医疗设备,并开通远程医疗会诊系统,能为患者提供较全面的检查、治疗和抢救服务。

二、招考岗位及人数1.专业:照顾护士专业;2.岗位:临床护士;3.招考人数:70人。三、报名条件及要求:1.学历要求:(1)高中起点全日制专科及以上;(2)有事情履历三年以上者学历条件可放宽到非全日制专科;(3)国家认可学历的专业院校结业;2.年事要求:30周岁以下(本科及以上学历可放宽到35周岁);3.持有护士执业证或护士执业资格考试结果及格证明;4.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的向导、热爱社会主义、品行规矩。遵纪守法,在校期间体现好,未受过学校纪律处分;无违法犯罪记载;5.身体康健,切合公务员任命体检尺度;6.爱岗敬业,听从事情摆设;7.具备招考岗位所需的资格和条件;8.同意按用人单元划定签订劳动条约。

9.全日制在读人员不能报考;现役武士、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单元公然招考中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及执法划定不得应聘的其他情形的人员不能报考;在招考单元试用期淘汰或被排除劳动条约的人员不得报考.四、报名及资格审查:1.报名时间:2019年10月25日至10月31日24时,逾期不再受理。2.报名方式:本次招聘接纳网上报名。

通过“2019年度嵩明县人民医院条约制照顾护士人员招考填报系统”注册并填报相关信息即视为到场报名。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招考期间保持通畅。3.资格初审:我院对完成网上报名的人员提交质料举行资格初审,报考人员对提交质料的真实性卖力。凡小我私家填报信息不实,不切合招考岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

4.报考人员资格审核通事后,按医院通知的时间、所在和要求到场考试。五、考试1、本次招考接纳笔试、面试、操作及心理测试联合的综合评分方式举行。

1.1笔试结果(100分制)*0.5+面试结果(50分制)/50*100*0.4+操作结果(50分制)/50*100*0.6(50分制);1.2心理测试不及格者不得进入面试及实践技术等下一环节;1.2研究生免笔试,但需要到场其它测试;2、面试前将对进入面试人选举行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的质料,复审质料的原件及复印件包罗:(1)身份证;(2)结业证;(3)护士执业证或护士执业资格考试及格证明;(4)护士资格证。

3、笔试、面试及操作等详细事项和时间:(1)笔试及心理测试时间:2019年11月2日;(2)面试及实践技术测试时间:2019年11月4日;(时间如有变更,另行通知,请关注嵩明县人民医院微信民众号)(3)面试及实践技术竣事后1天内将在嵩明县人民政府网及嵩明县人民医院微信民众号上举行为期两天的综合结果公示。公示期满无异议,进入下一环节。六、体检最终依据嵩明县人民医院2019年非编条约制医务人员拟招考数,按总结果分值由高到低的顺序通知相关考生进入体检环节。

如在体检环节上位考生因身体原因或主动放弃体检,则由下位考生顺位替补。体检尺度按《公务员任命体检尺度(试行)》执行,体检用度由报考者本人负担。未按要求到场体检的,不予聘用。

初次体检不及格的,本人可在接到体检效果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检效果以复检效果为准。体检效果不及格的,不予聘用。体检时间另行电话通知。

七、考察由嵩明县人民医院招聘事情向导小组组织人员对拟聘用人员举行考察,考察拟聘工具的政治思想体现、道德品质、社会行为、业务能力、事情实绩等情况,并对人选报名质料举行复审。八、公示经面试、体检、考察及格人员确定为拟聘用人员,在“嵩明县人民政府网”上举行公示,公示期2天。公示竣事,摆设上岗试用。注:本次招聘全流程中的每个环节的结果均在“嵩明县人民政府网”、嵩明县人民医院微信民众号、嵩明县人民医院院务公然栏上举行公示。

九、递补因体检、考察不及格发生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额,根据考试综合结果从高分到低分的顺序依次举行递补。如果泛起两名及以上报考者综合结果相同时,按优先聘用条件或面试结果从高到低的顺序确定人选。

十、任命通过综合考试,体检、考察及格的拟任命人员,在医院指定的时间持身份证、结业证、执业证、资格证等相关资推测医院人力资源部门报到进入试用环节。十一、劳动条约及待遇1.医院聘用的条约制人员实行试用期治理,试用期为三个月,试用期满由所在科室考核及格后,报医院批准,转为正式条约制人员,医院与之签订劳动条约。2.医院招考的条约制人员实行条约制治理,条约制人员试用及格后须与医院签订由云南省人力资源社会保障厅统一印制的《云南省劳动条约书》,医院依据《嵩明县人民医院条约制人员治理措施》凭据条约制人员学历、专业及执业资格证持证情况签订相应期限的劳动条约。

3.医院依法为正式条约制人员缴纳社会保险,属条约制人员小我私家缴纳部门,由医院从条约制人员人为中代为扣缴,医院接受条约制人员对缴纳情况的查询。4.试用期满经考核及格转为正式聘用。5.医院聘用的条约制人员,自进入医院事情岗位之日起,半年内无奖励性绩效人为,半年后凭据所在科室奖励性绩效人为考核分配方案,发放相应奖励性绩效人为。

6.医院聘用的条约制人员执行尺度事情制,公休及法定节沐日休假参照在编在职正式职工执行。7、医院聘用的条约制人员提升专业技术职称,根据国家有关划定执行。取得相应专业技术资格后,凭据医院事情需要予以聘任,发放相应职称人为。

8、与在编在职正式职工享受同等学习、学习待遇。十二、纪律要求(一)报考人员填写或提交小我私家资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公然招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。

(二)报名后,报考人员应注意实时相识招聘事情历程和有关事项的通知,并保持联系电话流通。若因报考人员不实时上网检察通告或联系电话不流通而造成的结果,由报考人员本人卖力。

(三)招聘单元卖力人和相关人员与应试人员中有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的,应当回避。(四)本次招考运动各环节接受纪委、主管局及社会各界监视。

十三、此招考简章解释权归嵩明县人民医院所有。十四、其它事项1.本次公然招考不收取报名费,不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构开展考试领导培训;社会上泛起的假借考试命题组、专门培训机构等名义举行的领导班、领导网站或刊行的出书物等,均与招聘单元及署理方无关,敬请宽大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.嵩明县人民医院办公室(人力资源部门)联系电话:0871—67921258邮箱:smxrmyy@126.com报名链接:http://www.66wk.net/train/apply.aspx?tguid=5f86a66e-08a5-4018-8e8e-992c5b9de67a。


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